Žene su bolje ulagači od muškaraca


Žene su zapravo bolji investitori od muškaraca – mi to tek ne shvaćamo.

Studija Fidelity Investments iz 2017. godine pokazala je da žene zarađuju više na svojim ulaganjima od svojih muških kolega za oko 0,4 posto. Ovaj se broj na prvi pogled može činiti malim, ali može imati značajan utjecaj tijekom vremena, kaže se u studiji.

Ipak, samo je 9 posto žena očekivalo da će nadmašiti muškarce.

"To je bilo šokantno", kaže Alexandra Taussig, viša potpredsjednica ženskih ulagača u Fidelity. „Žene se moraju osloniti i posjedovati činjenicu da su bolje investitori i to slave. Kao što bismo rekli, odbacite sumnju.

Postoji nekoliko razloga zašto žene investitori imaju tendenciju da nadmašuju muškarce. Općenito govoreći, žene ulažu više u ruke, što omogućuje njihovim fondovima bolji povratak tijekom vremena.

Oni su također oprezniji: statistika pokazuje da muškarci prodaju svoje zalihe 45 posto više nego žene. Te su razlike toliko dobro dokumentirane da postoji čak i knjiga pod nazivom “Warren Buffett ulaže kao djevojka: i zašto biste trebali„.

Taussig kaže da u svom iskustvu žene gledaju na novac kao na alat koji mogu iskoristiti za postizanje svojih ciljeva, dok muškarci gledaju na ulaganja kao na igru ​​koju treba osvojiti.

“Muškarci imaju manje dugoročan pogled i manje strpljenja. Oni… gledaju na ulaganje kao na natjecanje kako bi vidjeli (ako jesu) pobjedu nad mjerilima “, kaže ona. "Žene ocjenjuju uspjeh govoreći:" Jesam li na putu da postignem svoje ciljeve? "

Žene investitori još uvijek nisu na jednakom pucanju

Iako je sjajna vijest da su žene uspješni investitori, još uvijek im je dug put da budu financijski ravnopravni s muškarcima, napominje Taussig. Važni koraci uključuju razbijanje stigme žena koje govore o novcu, izgradnja povjerenja u donošenju financijskih odluka i povećanje pristupa resursima koji se bave specifičnim ženskim problemima vezanim uz novac.

„Novac je tabu tema. Žene su udobnije govoriti o zdravlju nego o novcu “, tvrdi ona. "Kad ga otvorimo i počnemo govoriti na ljudski način, okovi opadaju, a pitanja tek počinju dolaziti."

Fidelity ima web-mjesto usmjereno posebno na žene investitore, a druge financijske ustanove kao što je Ellevest su u porastu. Jasno je da se više žena bavi financijskim uslugama, sektor u kojem obično dominiraju muškarci.

No, baš kao što žene možda trebaju promijeniti svoje poglede na novac, financijska industrija mora promijeniti način na koji angažira i žene investitore.

"Financijske usluge nisu dobro obavile posao prihvaćanja i dobrodošlice žena", kaže Taussig. "Industriju financijskih usluga stvorili su muškarci za muškarce."

Žene bi se trebale smatrati investitorima, savjetuje Taussig. Ne osjećate se kao jedan? Svatko s 401 (k) ili drugim mirovinskim planom je investitor i trebao bi prihvatiti tu ulogu. Također je vrijeme da odbacite mit da morate učiniti sve kako biste dobili povrat ulaganja.

"Žene pokušavaju biti savršene, ali ne morate biti savršene", ističe ona. "Samo trebaš učiniti više ispravnih stvari nego pogrešnih stvari tijekom svog života."

Taussig ne stidi se dijeliti vlastite financijske pogreške: "Odbio sam ček ministru kad smo se vjenčali", kaže ona uz smijeh. Također je posudila od svog 401 (k) i imala veliki iznos duga po kreditnim karticama.

Iako mnoge žene misle da će pogreške poput ovih u potpunosti ugroziti njihove financije, većinu vremena to nije slučaj. – Mnoge žene dobro rade mnogo stvari. Moramo uzeti zasluge za to ”, kaže ona.

Također je vrijeme za promjenu priče oko žena i novca, kaže ona. Zabrinjavajuće, Fidelity je otkrio da samo 25 posto žena kaže da su primarni donositelj odluka (što uključuje i odlučivanje pored partnera) u njihovim kućanstvima.

To je ciklus: žene se plaše financija jer ne osjećaju kontrolu. To zastrašivanje ih sprečava da se više angažiraju i izgrađuju povjerenje, što ih pak sprečava da pametno sudjeluju.

"Žene imaju pola povjerenja i dvostruko više stresa kada je u pitanju novac", kaže Taussig.

Ali educirajući sebe i poduzimajući male pozitivne financijske korake, možemo to promijeniti.

"Ono što pokušavamo učiniti sustavno je uvođenje novog ciklusa", kaže ona. Ovaj ciklus osnaživanja uključuje poticanje žena na razgovor o financijama, uključivanje u financijsko obrazovanje i djelovanje, čak i ako se radi samo o nečemu malom kao što je povećanje doprinosa za umirovljenje za jedan posto.

Uzimajući mali korak svakih tri do šest mjeseci, ljudi mogu drastično promijeniti svoje financije, savjetuje ona.

"To je mjesto na kojem počnete izgrađivati ​​mišićnu memoriju i samopouzdanje kako biste razbili taj nedostatak povjerenja i dinamiku stresa u kojoj smo sada."